HMS i høyden, en del av kulturen i Drammen Liftutleie
I Drammen Liftutleie jobber vi mye i høyden, med tunge løft og komplekse omgivelser som en del av hverdagen. HMS blir dermed mer enn et krav – det er en måte å jobbe på.
Som HMS- og kvalitetsansvarlig bygger Merete Bergan trygghet i systemene og sørger for at HMS er en del av kulturen vår. Slik sikrer vi at både ansatte og kunder har et sikkert arbeidsmiljø, fra verkstedet til byggeplassen.
Dette gjør vi:
- Vi jobber systematisk med HMS: internkontroll, Sticos, planer, vernerunder og avvikshåndtering.
- Opplæring og sertifisering er nøkkelen: sjekklister for nyansatte, fadderordning, kurs, og veiledning til kunder.
- HMS er en del av kulturen: ledelse og ansatte løfter trygghet i praksis – ikke bare på papiret.
- Utstyret sikres gjennom faste kontroller, dokumentasjon og tydelig merking – og support når det trengs.
Arbeid i bygg og anlegg, arbeid i høyden og bruk av maskiner krever presisjon og gode rutiner. Selv små feil kan få store konsekvenser. Derfor tenker vi HMS i alle ledd: planlegging, opplæring, leveranse, bruk og oppfølging.
– Det handler mye om kontroll og rapportering, men det store potensialet ligger i forebygging. Det har jeg vært opptatt av i hele mitt yrkesliv.
Merete Bergan
Systematisk HMS og organisering
Grunnmuren i vårt HMS-arbeid er internkontrollforskriften. Vi bruker Sticos som kvalitetssystem for å holde lover og avtaleverk oppdatert og sikre dokumentasjon. I 2023 etablerte vi rollen som HMS-/kvalitetsansvarlig – et naturlig steg når organisasjonen vokser. Vi gjennomfører risikovurderinger på alle områder: fysisk arbeidsmiljø, maskiner og utstyr, og det psykososiale (press, stress, arbeid alene). Nye regler som skjerpes fra 1. januar 2026 vil også følges opp med konkrete tiltak.
For å styrke kvalitet og miljø ytterligere forbereder bedriften nå prosessen for ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø), med planlagt oppstart i februar. Dette er en del av vår langsiktige satsing på systematisk forbedring og bærekraft.
– Selv om verktøyene ligger hos meg, er det de som «har skoen på» som lager de beste risikovurderingene. Derfor er jeg ofte ute på lokasjon, sammen med verneombud og ansatte, sier Merete.
Fra verksted til byggeplass – og videre til opplæring
Sikkerheten starter på verkstedet med planlagte serviceintervaller og sjekklister for hver maskinkategori. Avvik håndteres systematisk, og sporbarhet sikres gjennom jobbkort og dokumenterte kontroller. Ute hos kunden gjør vi forhåndsavklaringer om grunnforhold, adkomst og arbeid i høyden før rigging. Vi gjennomfører minst to vernerunder i året på alle lokasjoner, og arbeidsmiljøutvalget følger sykefravær, skader og opplæring tett. For å holde HMS levende i hverdagen sender Merete ukentlige e-poster med aktuelle temaer.
Når nye medarbeidere starter i Drammen Liftutleie, følges en sjekkliste med punkter for hva nyansatte skal vite.
– Vi har også en type fadderordning slik at nye medarbeidere kommer seg trygt inn i rollen og får praktisk opplæring. I tillegg arrangeres jevnlige kurs i førstehjelp og andre aktuelle temaer, forklarer Merete.
Opplæring gjelder også kundene. Mange som leier maskiner hos oss er godt vant med bruken, men vi møter også kunder som aldri har jobbet med visse typer maskiner.
– Kundene våre får opplæring før levering av større maskiner, og dette er også noe som alltid tilbys selv til erfarne kunder. De får god informasjon om sikring og korrekt bruk, i tillegg til at vi har en vaktordning som sikrer rask hjelp og teknisk support om det skulle behøves. Spesialmaskinene våre har alltid kvalifiserte ansatte i Drammen Liftutleie ansvar for, og disse leies ut med personell fra oss, sier Merete.
Kultur og arbeidsmiljø
Drammen Liftutleie er en familiebedrift – og kulturen merkes. Trygghet, omtanke og faglig stolthet går hånd i hånd med tempo og gjennomføringsevne. Vi har et godt arbeidsmiljø, lavt sykefravær og en ledelse som løfter HMS i hverdagen. Det gjør jobben både trygg og trivelig, avslutter Merete.
Ofte stilte spørsmål om HMS
Hva slags opplæring får jeg når jeg leier større maskiner?
Du får praktisk gjennomgang før levering – riktig bruk, sikring i høyden, og hva du gjør ved avvik. Vi er tilgjengelige med teknisk support underveis.
Hvordan håndterer dere avvik?
Alle avvik registreres i systemet vårt, behandles og lukkes med tiltak.
Hvem har ansvar for HMS hos dere?
Merete Bergan er HMS-/kvalitetsansvarlig. I tillegg involveres verneombud, AMU og linjeledere i det daglige arbeidet.
Hvordan sikres maskinene før de kommer ut til kunde?
Maskiner følger faste serviceintervaller, kontroller og sjekklister.
Kan dere hjelpe oss med risikovurdering på vår arbeidsplass?
Ja. Vi avklarer behov og omgivelser før leie, og kan bistå med rigg og tilrettelegging for trygg bruk.
Hva skjer om maskinen stopper eller vi står fast i kurven?
Ring vår vaktordning – vi sørger for rask teknisk hjelp eller bytte av utstyr. Ingen skal bli stående fast.
Tilbyr dere kurs for våre ansatte?
Vi kan gjennomføre opplæring ved levering og bistå med kurs som førstehjelp og arbeid langs vei ved behov.
Er dere ISO sertifisert?
Vi forbereder prosess for ISO 9001 (kvalitet) og ISO 14001 (miljø), med oppstart planlagt i februar 2026.
